Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Kath. Kindertagesstätten
Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kinderhaus S. Ulrika - Altshausen

Gruppenleitung oder pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) 75 % – 100 % Krippe und Kindergarten

Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Location Icon
Standort
Kath. Kinderhaus S. Ulrika
Herzog-Albrecht-Allee 11
88361 Altshausen
Vertragsart Icon
Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenznummer Icon
Referenz-Nr.
KITA/667
Teilen Drucken

Das erwartet dich:

Die Gruppenleiterstelle einer Krippengruppe, unterstützt von einem Gruppenteam mit weiteren Pädagogischen Fachkräften. Oder eine Stelle als Pädagogische Fachkraft zur Unterstützung des Gruppen- und Teams in der Krippe.

 

und/oder

 

Die Stelle als Pädagogische Fachkraft zur Unterstützung des Teams im Kindergartenbereich, mit den Schwerpunkten Kreativ-Welt oder Spiele-Welt.

Ein Kinderhaus mit vier Kindergarten- und zwei Krippen-Gruppen, mit bis zu 124 Plätzen. Es gibt verschiedene Betreuungsmodelle von der Halbtags- bis hin zur Ganztagsbetreuung bis zu 45 Stunden pro Woche, aus denen die Eltern wählen können.

Wir arbeiten mit einem offenen Konzept, das geprägt ist von klaren Absprachen, Strukturen und transparenter Kommunikation.

Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein motiviertes Team, eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und einem unterstützenden Träger.

Mit Hilfe eines Einarbeitungskonzept wird Dir der Start bei uns erleichtert.

Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell, welches durch einen Dienstplan klar geregelt ist. Die Stellen sind evtl. auch teilbar.

Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD).

Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern sowie Inhouse-Weiterbildungen.

Gerne geben wir Dir die Möglichkeit zur Hospitation in unserem Kinderhaus. Für weitere Fragen stehen wird Dir gerne zur Verfügung.

Das bringst du mit:

DAS BRINGST DU MIT:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG.

Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert.

Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit Familien.

Du liebst es, selbständig und verantwortungsbewusst zu handeln und zu arbeiten.

Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine große Portion Empathie.

Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

DU hast Fragen?

Recruiter
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Silvia Rupp (Telefon: 07584/2664, E-Mail: Silvia.Rupp@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/667 an.

Jetzt online bewerben!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 30.01.2026.

zur Online-Bewerbung ➔

Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen durch.