Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martin Horgen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Kita St. Martin ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Martin in Horgen. Sie ist eine kleine 2- gruppige Kindertagesstätte, in der durch den schönen renovierten Altbau eine heimelige und familiäre Atmosphäre herrscht. Das Team begleitet liebevoll die anvertrauten Kinder im Alter von 0-6 Jahren.

Standort
Kath. Kindertagesstätte St. Martin
Zimmerner Straße 26
78658 Zimmern ob Rottweil

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/452

Das erwartet Sie:

• eine Leitungsfreistellung von derzeit 25% 
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW
• eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.

Das bringen Sie mit:

• pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte
  (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
• Freude und Motivation
• Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung
• Erfahrung und Flexibilität 
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.