

Kath. Kindergarten St. Theresia - Wilhelmsdorf
Inklusionskraft (m/w/d)
60 Std/Monat, zunächst befristet bis 31.08.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist der Kath. Verbund d. Kath. Kindergärten Esenhausen, Pfrungen, Zussdorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Kindergarten St. Theresia ist eine zweigruppige Einrichtung, in der Kinder ab zwei Jahren betreut werden. Wir suchen eine einfühlsame und engagierte Person, die speziell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Kindes eingehen und eine individuelle Betreuung bieten kann.
Das erwartet Sie:
- eine gute Einarbeitung und Begleitung
- eine schöne und erfüllende Aufgabe
- ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
- eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
Das bringen Sie mit:
- pädagogische Vorerfahrung
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
- die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:

Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt in S2 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Sie haben Fragen?

Jetzt online bewerben!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
zur Online-Bewerbung ➔Mehr Informationen?
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Verbund d. Kath. Kindergärten Esenhausen, Pfrungen, Zussdorf durch.