Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Hildegard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde zur Heiligen Familie Marbach am Neckar. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zur Ergänzung unseres Teams in unserem Kinderhaus „St. Hildegard“ in Marbach suchen wir Sie als

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft  (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

In drei Kindergartengruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung und in einer Krippengruppe gestalten wir mit unserem Team die Lebenswelt unserer Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem kindzentrierten Rahmen.

In diesem Rahmen sind uns die MINT-, Bewegungs- und Musikbereiche besonders wichtig. Denn wir sind Haus der kleinen Forscher, als Carusoseinrichtung zertifiziert und genießen eine große Auswahl an Hengstenbergmaterialien. Die Religionspädagogik ist ebenfalls fest in unserer Konzeption verankert. 

Standort
Kath. Kinderhaus St. Hildegard
Güntterstraße 20
71672 Marbach am Neckar

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/380

Das erwartet Sie:

• ein positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Kinderhaus
• berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. Stufenübernahme und betrieblicher Altersvorsorge
• Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre
• attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops

Das bringen Sie mit:

• einer Ausbildung als Erzieher/in, Abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG
• Kreativität, Freude am Beruf und Offenheit für die Interessen der Kinder
• Eigeninitiative, Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Bewegungsentwicklung nach Elfriede Hengstenberg
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.