Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Edith Stein (Außengruppe Finkenweg)! Einrichtungsträger ist der Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In unserem kath. Kindergarten im Finkenweg (Außenstelle der kath. Kita Edith Stein Horb) werden in einer Kindergartengruppen bis zu 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten ist von 07:30 bis 13:30 Uhr geöffnet.

Für die alltägliche Begleitung und Unterstützung eines Kindes suchen wir eine feinfühlige und emphatische Integrationsfachkraft, die viel Ruhe ausstrahlt und genügend Ausdauer mitbringt.

Standort
Kath. Kindertagesstätte Edith Stein (Außengruppe Finkenweg)
Finkenweg 14
72160 Horb am Neckar

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/364

Das erwartet Sie:

In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.

Das bringen Sie mit:

Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit mit Kindern (3-6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören.

Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält. Es wäre wünschenswert, wenn Sie qualifizierte Erfahrungen aus dem elementarpädagogischen Bereich mitbringen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.