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Kath. Kindertagesstätten
Diözese Rottenburg-Stuttgart

-

Integrationskraft (m/w/d)

Teilzeit 35 - 40%

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung ! Einrichtungsträger ist der . Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der katholische Kindergarten St. Ulich ist eine zweigruppige Einrichtung, in welcher  Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut, gefördert und begleitet werden. Der Kindergarten nimmt am Projekt Sprachkita mit.

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Vertragsart
Teilzeit

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Referenz-Nr.
KITA/155
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Das erwartet Sie:

  • eine gute Einarbeitung und Begleitung
  • eine schöne und erfüllende Aufgabe
  • ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
  • eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
  • pädagogische Vorerfahrung
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
  • die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Sie haben Fragen?

Recruiter
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/155 an.

Jetzt online bewerben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025.

zur Online-Bewerbung ➔

Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung ➔

*Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers durch.