Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heiligsten Namen Jesu Oberdischingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Oberdischingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der Kindergarten St. Martin ist in Trä­ger­schaft der kat­ho­li­schen Kir­chen­ge­mein­de Zum hl. Na­men Je­su der Seel­sor­ge­ein­heit Donau-Riss. Zur Seel­sor­ge­ein­heit ge­hö­ren ausserdem die Kir­chen­ge­mein­den St. Leodegar Griesingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea Rißtissen. Der Kindergarten be­steht aus 3 Kin­der­gar­ten­grup­pen, 1 Klein­grup­pe und 1 Krip­pen­grup­pe. Hier spie­len, le­ben und ler­nen Kin­der im Al­ter von 1 bis 6 Jah­ren und wer­den da­bei von un­se­rem Team wert­schät­zend, in­di­vi­du­ell und ent­wick­lungs­för­dernd be­glei­tet. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 14:00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.

Standort
Kath. Kindergarten St. Martin
Hauptstraße 14
89610 Oberdischingen

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/225

Das erwartet dich:

• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
  Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
• Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.