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Kath. Kindertagesstätten
Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindertagesstätte Edith Stein - Horb am Neckar

engagierte Integrationsfachkraft in Teilzeit (m/w/d)

für die Unterstützung und Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Edith Stein! Einrichtungsträger ist der Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In unserer kath. Kindertagesstätte Edith Stein werden in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen bis zu 150 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten sowohl Ganztags- als auch VÖ-Gruppen an. Der Kindergartenbereich umfasst 5 Gruppen mit 120 Plätzen für Ü3 Kinder und wird nach dem offenen Konzept betrieben.

Location Icon
Standort
Kath. Kindertagesstätte Edith Stein
Südring 7
72160 Horb am Neckar
Vertragsart Icon
Vertragsart
Teilzeit

Referenznummer Icon
Referenz-Nr.
KITA/224
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Das erwartet Sie:

In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.

Das bringen Sie mit:

Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit mit Kindern (3-6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören.


Wir wünschen u
ns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält. Es wäre wünschenswert, wenn Sie qualifizierte Erfahrungen aus dem elementarpädagogischen Bereich mitbringen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Des Weiteren bieten wir eine attraktive Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Kita-Managerin Frau Eitel, Tel.: 07451 55256-17

Sie haben Fragen?

Recruiter
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Caroline Eitel (Telefon 07451-5525617, E-Mail: ceitel@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/224 an.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

zur Online-Bewerbung ➔

Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Horb der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt durch.