Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Katholische Kindertagesstätte St. Josef in Ravensburg ab sofort eine Integrationskraft mit einem Stellenumfang von 55%.

Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Wer wir sind in der Kita St Josef:

Wir sind eine vier gruppige Katholische Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Bei uns sind Menschen aus allen Kulturen und Glaubensgemeinschaften willkommen. Im gemeinsamen Austausch lernen wir uns gegenseitig kennen und nehmen unsere Ansichten und Bedürfnisse ernst. In unserer Konzeption sind die Schwerpunkte Partizipation, Situationsansatz, Religiöse Bildung und Alltagsintegrierte Sprachförderung verankert.

Standort
Kath. Kindergarten St. Josef
Hochbergstraße 66
88213 Ravensburg

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/203

Das erwartet dich:

• eine gute Einarbeitung und Begleitung
• eine schöne und erfüllende Aufgabe
• ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
• eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Ein engagiertes Kita-Team
• Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang

Das bringst du mit:

• pädagogische Vorerfahrung wäre wünschenswert 
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
• die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
• Interkulturelle Kompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.