Kath. Kindergarten Ave Maria - Friedrichshafen
Stellv. Leitung im katholischen Kindergarten Ave Maria, 80-100% unbefristet
ab 01.09.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Ave Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
In unserem Kindergarten werden Kinder in insgesamt 3 Gruppen betreut. Er bietet Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren eine ganzheitliche Betreuung und Förderung.
Das pädagogische Konzept wird in Bildungsräumen mit einer „offenen Pädagogik der Achtsamkeit“ umgesetzt.
Das erwartet dich:
- attraktives Gehalt (S9 AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
- diverse Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
- pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das bringst du mit:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
- du kannst bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich zurückblicken
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du übernimmst gerne Verantwortung und die ständige Weiterentwicklung unserer Einrichtung ist dir wichtig
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.12.2026.
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Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen durch.