Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagestätte St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Benedikt Eisenharz. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Das Team der katholischen Kita St. Josef in Eisenharz betreut in seiner Einrichtung Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen im wunderschönen Eisenharz.

Wir über uns…

In unserer renovierten Kita und der neuen Kinderkrippe arbeiten wir in teiloffenen Gruppen nach dem Rottenburger Kindergartenplan sowie dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

Unsere Einrichtung liegt in idyllischer Allgäu-Lage und beherbergt eine fröhliche, unternehmungslustige Kinderschar und ein motiviertes Team.

Unsere Arbeitsweise richtet sich als katholische Einrichtung nach dem kirchlichen Jahreskreis mit seinen Festen und Feiern.

Standort
Kath. Kindertagestätte St. Josef
Isnyer Straße 4
88260 Argenbühl

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/154

Das erwartet dich:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Das bringst du mit:

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

motiviert, aufgeschlossen und teamfähig sind.

Freude daran haben, kindliche Spiel- und Bildungsprozesse zu initiieren und zu begleiten.

eine regelmäßige Beobachtung, die Dokumentation und Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als grundlegende Pfeiler einer professionellen Pädagogik schätzen.

sich gern in ein großes Team einbringen, fachlichen Austausch schätzen und auf kollegiale Zusammenarbeit bauen.

verantwortungsbewusst und zuverlässig sind.

sich mit dem katholischen Glauben identifizieren.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.